De loonadministratie
Indien u personeel in dienst heeft, dan zal er binnen uw bedrijf sprake zijn van loonbetalingen. Naast de netto loonbetalingen aan uw personeel, dient tevens afdracht plaats te vinden van de loonheffing (belastingdienst) en premies werknemersverzekeringen (UWV NB, vanaf 1 januari 2006 zal afdracht van deze premies eveneens aan de belastingdienst dienen plaats te vinden ).
De belastingdienst en het UWV hebben spelregels opgesteld met betrekking tot de wijze van administreren van deze loonbetalingen zodat zij op efficiënte wijze een controle kunnen uitvoeren.
Daarnaast zal u als werkgever te maken kunnen krijgen met allerlei vragen van uw personeelsleden over het loon, onkostenvergoedingen, arbeidscontracten, werktijden, aanvullende verzekeringen, etc.
Vereisten loonadministratie
In het kort stelt de belastingdienst de volgende basisvereisten aan een loonadministratie:
• registratie van de loonstaten per persoon;
• het jaarlijks aanleveren van de individuele jaaropgaven aan belastingdienst en UWV;
• de bewaartermijn bedraagt 5 jaar.
In de praktijk leidt dit korte rijtje basisvereisten echter tot een uitgebreid dossier!
U bent op zoek naar een bedrijf om uw SALARIS-/LOONADMINISTRATIE uit te besteden?
U wilt graag een OFFERTE aanvragen voor uw salaris-/loonadministratie?
Indien u iets anders zoekt hebben wij hieronder een aantal interessante links uiteengezet:
Uw link hier? Of heeft u een vraag en/of een opmerking? Neem contact met ons op!